地下工程公司工會(huì )“點(diǎn)單式”心理健康知識講座，助力女職工幸福力提升

本站消息?11月19日，地下工程公司工會(huì )舉辦了以“鏗鏘玫瑰·從心綻放——職場(chǎng)女性的自我關(guān)懷與幸福力提升”為主題的女職工心理健康知識講座，吸引了百余名女職工積極參與。

本次講座延續該公司工會(huì )“職工點(diǎn)單、工會(huì )接單”的職工服務(wù)模式?；I備階段，工會(huì )通過(guò)調研發(fā)現，“情緒壓力疏導”“家庭關(guān)系調適”及“親子教育指導”是女職工們最為關(guān)注的議題?；谡{研結果，該公司工會(huì )精準定制講座內容，確保課程設置與職工實(shí)際需求高度契合。

講座特邀資深心理咨詢(xún)師張敏進(jìn)行專(zhuān)題授課。課程圍繞女職工們“點(diǎn)選”的情緒管理、親密關(guān)系、親子教育三大核心議題，通過(guò)案例分享、互動(dòng)引導等方式，深入淺出地講解了成為情緒“發(fā)光體”、建立“一致型”親密溝通、為孩子補足“心理營(yíng)養”等內容。與會(huì )女職工紛紛表示，課程內容貼近實(shí)際、講解生動(dòng)實(shí)用，有效解答了工作生活中的困惑。

為完善服務(wù)閉環(huán)，該公司工會(huì )在講座結束后同步開(kāi)展效果評估，通過(guò)征集意見(jiàn)短信和現場(chǎng)交流相結合的方式，廣泛征集女職工對課程內容、活動(dòng)形式的意見(jiàn)建議。該反饋機制是公司工會(huì )持續優(yōu)化“點(diǎn)單式”服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量的重要舉措。

據悉，該公司工會(huì )將持續深化“點(diǎn)單式”職工服務(wù)模式，不斷拓展服務(wù)內涵與外延，以更精準的對接、更優(yōu)質(zhì)的供給、更暖心的陪伴，切實(shí)提升廣大職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

女職工健康知識講座現場(chǎng)照片（地下公司 供圖）

（中鐵十五局地下工程公司群團工作部 楊麗 胡莉莉）